为加强学院员工干部与老师的交流，12月26日上午，人文学院于文科馆431室召开员工干部座谈会。人文学院团委副书记侯朝洞、团委老师王安然、张莉敏出席，员工干部代表参加。
会议伊始，侯朝洞说明召开此次座谈会的目的，与会人员积极交流发表意见。其中，结合学院学风建设和员工组织的工作分配问题，员工会主席崔宝瑞提出适当增加教团队源、注重学院员工身体素质培养及合理安排员工任务等建议。在认真听取了员工干部的意见之后，侯朝洞强调员工组织设立的目的是推动学院工作的顺利开展，员工干部作为重点培养人才应发挥模范带头作用，协调各组织间工作。张莉敏就员工实习问题和班级团日活动提出两点看法：一是通过引用海德格尔的事例表明员工实习要具有自主性和前瞻性；二是指出团日活动应求“精”而不求“多”，提出可采取学院不同年级对口班级联合形式开展团日活动。
此次员工干部座谈会的召开，规范了员工干部的工作作风，增强员工干部的责任意识，同时有利于学院老师深入了解员工生活，听取员工意见和建议，为进一步推动学院员工工作奠定了良好基础。
